Change Management 2.0
mit Unternehmenstheater 2.0

Wo liegen die Parallelen zwischen Web, Change Management und Unternehmenstheater?

Eine Analyse der Entwicklungen in den letzten 20 Jahren. (PDF)

Artikel lesen

Unternehmenstheater
im Deutschlandfunk

Reporterinnen von Deutschlandradio-Kultur berichten über Unternehmenstheater am Beispiel eines Auftritts bei einer Tagung von Fitness First. (Audio, ca. 5 Minuten)

Art of Change

Für mich als Gründer und Inhaber von ART OF CHANGE steht immer der Mensch im Mittelpunkt notwendiger Veränderung. Mit dem kraftvollen, interaktiven Theater werden die dafür notwendigen Rahmenbedingungen und Kommunikationsräume für einen ehrlichen und lösungsorientierten Dialog geschaffen.

Jede wirkungsvolle und vor allem nachhaltige Veränderung ist eine Kunst. In diesem kunstvollen Prozess biete ich Ihnen meine Unterstützung an:

  • mit meiner langjährigen Erfahrung als  Dipl. Betriebswirt, Führungskraft und Impulsgeber in einem mittelständischen Berliner Unternehmen
  • als professioneller Schauspieler, Trainer, Coach und Moderator
  • mit interaktivem Unternehmenstheater als BUSINESS CLASS – Bühne für Kommunikation (www.die-businessclass.de)

Seit dem 1.5.2011 habe ich nach vielen Jahren erfolgreicher Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und Kolleginnen den nächsten Schritt getan und bin jetzt Gesellschafter bei BUSINESS CLASS.

Wir als Team von Beratern, Trainern, Schauspielern und Mediatoren sind in der Business-Welt wie auch in der Theater-Welt  gleichermaßen zu Hause.

Unsere Methoden sprechen Menschen auf visueller, emotionaler und kognitiver Ebene an. Die unmittelbare sinnliche Erfahrung und der interaktive Charakter unserer Veranstaltungen  ermöglichen einen aktiven und lösungsorientierten Dialog. 

Berührt von ihrer eigenen - dargestellten - Realität fühlen sich die Teilnehmer persönlich angesprochen, sind bereit, ihr Wissen und ihre Erfahrungen miteinander zu teilen und genau dieses Erlebnis ist unseren Erachtens die beste Grundlage für Nachhaltigkeit.

Die moderne Pädagogik und Gehirnforschung bestätigen, dass erfolgreiches und nachhaltiges Lernen immer handlungsorientiert, körperlich und sinnlich erfahrbar sein muss.

Angebot

ART OF CHANGE bietet folgende Instrumente an:

Trainings

Vertriebstrainings, Trainings zur Teamentwicklung, Konflikttrainings. Im Bereich Konfliktmanagement arbeite ich eng mit dem erfahrenen Coach und Mediator Ulrich Hartmann (www.consalis.at)  zusammen. Im Bereich Vertrieb mit einem wirkungsvollen Netzwerk von Beratern und Trainern.

Workshops

Mit den Themen eigene Präsenz, Stimme, Authentizität, Körpersprache.

Kreativmoderationen

für Ihre Veranstaltungen, Podiumsdiskussionen und Kongresse.

Coaching

Die individuelle Qualifizierung und Neuausrichtung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter begleite ich durch Coachings-on-the-job, Coachings-off-the-job und Teamcoachings.

Fortbildungsveranstaltungen

In der Personalentwicklung, in Zusammenarbeit mit Fachtrainern und Experten. Hier agiere ich als Kreativpartner und Gestalter der Interaktivität bei diesen Fortbildungsveranstaltungen.

Existenzgründung und Existenzsicherung

Im Rahmen der Existenzgründung und Existenzsicherung  bin ich als Coach und Berater bei der KfW Beraterbörse  (Gründercoaching Deutschland) gelistet, siehe auch: https://beraterboerse.kfw.de

Interaktives Businesstheater

Als Prozesstheater für Großgruppenveranstaltungen, Trainingstheater, Mitarbeitertheater, Spiegeltheater - um für Veränderungsthemen in lebendiger Weise zu sensibilisieren, die Teilnehmer vor allem auch emotional zu beteiligen und eine gemeinsame Vision zu entwerfen.  Hier geht es auch darum, das Wollen und Können der Beteiligten zu fördern.

Sämtliche Businesstheaterformate führe ich mit BUSINESS CLASS durch.
Wir arbeiten zu den Themen:

  • Führung
  • Vertrieb
  • Diversity
  • Teamentwicklung
  • Interne und externe Kundenorientierung
  • Unternehmenskultur
  • Leitbild
  • Konflikt
  • Change Management
  • Entwicklung persönliche Kompetenzen  

Sowohl die grundlegende Methodik unserer Arbeit als auch unsere Haltung basieren auf den Prinzipien systemischer Beratung und der humanistischen Psychologie. Wir setzen dabei auch die Methode des Action Learning ein, das auf die Entwicklung des eigenen Wollens und Antriebs der Lernenden setzt und deren vorhandenes Wissen saniert und erweitert.

Damit wir das Anliegen des Kunden und somit das Ziel des Auftrages punktgenau treffen, ist die sorgfältige Vorarbeit (Briefing und Recherche) ein wichtiges Element unserer Arbeit. 

Darüber hinaus arbeiten wir mit einem hochqualifizierten Netzwerk von weiteren Beratern und Trainern zusammen.

 

Soweit in meinen Texten nur die männliche Form gebraucht wird, geschieht dies aus Vereinfachungsgründen. Weibliche und männliche Personen sind damit gleichermaßen gemeint.

Kontakt

 

Gerne können Sie mit ART OF CHANGE für weitergehende Informationen oder zur Vereinbarung eines Gesprächs Kontakt aufnehmen:

fon +49 (0) 30 470 14 831

mobil +49 (0) 177 287 10 82

E-Mail: juergenhaeussler@t-online.de

 

Oder schicken Sie eine kurze Nachricht: